7月11日，洪福醫藥舉行2020年上半年工作會議，公司各部門經理、主管參加了會議，董事長柏建欽、副總經理陳永金出席了會議?？偨浝碲w運奇主持了會議。

 

 

　　會上，各部門負責人分別就所分管部門上半年度的工作內容進行了總結，客觀分析了上半年工作的指標完成情況，并對所存在的問題、下半年工作計劃及相關意見建議進行了匯報，趙運奇總經理對每個部門的情況現場予以點評。隨后，他對公司的各項數據進行了解析，從六個方面總結公司上半年的發展運營情況。趙運奇總經理表示：公司上半年的業務完成率是好的，增長率相比同期是有所提升的，接下來各部門的重點工作要提高管理水平，嚴格按照GSP要求做好風險的預防和管控。他最后說到，公司的發展離不開大家的共同努力，只有同心協力，才能使企業有更好的發展。接下來，公司將加大對采銷人員的獎勵，以鼓勵大家創造更多的價值。

 

 

　　董事長柏建欽在總結時表示：各部門的工作匯報是清晰的，變化是明顯的，整體方向是積極的，對上半年取得的成績給予了肯定。同時，對公司的發展運營提出了幾點要求，一是各部門工作匯報要增加數據對比，通過數據才能真實的反映各部門運行情況。二是要加強企業文化的宣傳。三是提升工作效率，要日事日畢，避免“好好好、是是是”的工作心態及重復錯誤的出現，結果是檢驗完成效果的唯一標準。隨后，他就將建立新廠區并成立現代物流園的相關情況作了介紹。最后，他希望各位中高層管理者要時刻保持自我反省的意識，要敢想敢做，這樣才能在不斷變換的市場環境中尋找新的商機。

 

 

　　此次半年度會議，既是對公司上半年工作的總結會，又是全面部署下半年工作的動員會、鼓勁會。相信全體洪福人在公司領導的帶領下，以此次會議為契機，進一步開拓、創新發展思路，同心聚力，為順利完成全年各項指標繼續努力！